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La prévoyance des intérimaires
Le régime de prévoyance est géré de manière paritaire (organisations syndicales de salariés et d'employeurs) pour garantir un juste équilibre entre les partenaires sociaux.
Ce régime de prévoyance complète le régime de base de la sécurité sociale, calcule et procède aux versements d'indemnités journalières complémentaires à celles de la sécurité sociale, en cas de maladie, accidents de trajet ou de travail, maternité, de rentes en cas d'incapacité permanente ou d'invalidité....
Le régime de retraite complémentaire, permet à chaque salarié intérimaire de bénéficier, comme tout autre, d'un régime de retraite adapté à son parcours professionnel (le régime des retraites complémentaire est géré par l'AG2R ou par REUNICA Prévoyance).
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